為了有利于公司管理的持續發(fā)展，正確評價(jià)和反應員工的工作能力、業(yè)務(wù)水平和工業(yè)實(shí)績(jì)，進(jìn)步提高工作質(zhì)量和工作效率。1月9日上午，合肥金絲柳生態(tài)建設有限公司組織召開(kāi)2018年度員工述職及績(jì)效考評工作會(huì )議。黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳鋼主持會(huì )議，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理孔月林出席會(huì )議，總公司全體成員參加了會(huì )議。

會(huì )上，參加述職的員工圍繞公司發(fā)展的重點(diǎn)，就年度目標任務(wù)完成情、本人工作特點(diǎn)、下步工作設想以及對公司長(cháng)足發(fā)展的建議等方面逐登臺述職，詳細介紹了自己年來(lái)取得的成績(jì)和成功的經(jīng)驗，對自己工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了反思，既充分肯定了成績(jì)，又找準了存在的問(wèn)題，體現了公司員工在導的帶下，昂揚的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。整場(chǎng)述職直接、快捷、實(shí)在，不僅增進(jìn)了各部門(mén)間的相互了解，也體現了績(jì)效考核的公平公正。

述職述廉結束后，與會(huì )員工本著(zhù)客觀(guān)、公正、負責的態(tài)度，對工作人員的工作情況按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合考核打分。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理孔月林在總結發(fā)言中指出:此次員工述職及績(jì)效考評工作，不僅讓全體員工更加完全了解年來(lái)公司工作開(kāi)展和各部門(mén)的工作情況，也是公司推行辦事公開(kāi)制度的部分。2019年，公司將緊緊圍繞公司中心工作，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹市委、市中國的各項決策部署，緊緊圍繞新增土地指標、完全擴大增收，實(shí)施有效的資源管控、實(shí)行實(shí)惠的員工福利，讓每位員工真正感受歸屬感、實(shí)現獲得感、體味幸福感。

全體員工更要不忘初心、牢記使命，努力完成好各項工作指標，全力維護公司品和形象，為實(shí)現公司穩健發(fā)展作出新的更大貢獻。（趙蘅）